Kategoria: BIZNES PLUS

Czy warto brać ubezpieczenie przy kredycie?

Posted on by mbiznes | Posted in BIZNES PLUS, BIZNES W SIECITagged ,

 Kredyt z ubezpieczeniem czy bez?

Starając się o kredyt w banku z pewnością pracownik zapyta nas czy jesteśmy zainteresowani ubezpieczeniem. Są osoby, które wyśmiewają ten pomysł i z niego rezygnują. Bo po co narażać się na kolejne koszta? Taka jest faktycznie pierwsza myśl, ale warto zastanowić się nad tym rozwiązaniem. Dlaczego? Dlatego, że świat zna już takie przypadki, w których owe ubezpieczenie było szczęściem dla wielu osób. Zacznijmy jednak od początku.

Co oferują banki?

Bank faktycznie oferują ubezpieczenia, a w szczególności w przypadku kredytu hipotecznego. Szczególnie osoby, które wiążą się umową na kilkanaście-kilkadziesiąt lat, a mają dzieci czy są w związku powinny na poważnie przemyśleć ten wydatek. Bo co się stanie jeśli ulegniemy wypadkowi, który uniemożliwi nam zarabianie? Zobowiązania spadają na naszych członków rodziny, a wtedy nikogo nie interesuje skąd wezmą oni pieniądze na spłatę kredytu. Oczywiście szuka się i innych zabezpieczeń, a jest nimi np. nieruchomość w przypadku kredytu hipotecznego. To również nie poprawia naszej sytuacji, ponieważ możemy zostać bez dachu nad głową. Większości dochodzi zatem do wniosku, że najlepszą sytuacją jest kredyt z ubezpieczeniem. Prawdą jest, że koszta kredytu automatycznie idą w górę. Ale warto zabezpieczyć się w ten sposób.

Nieprzewidywalność życia – lepiej wziąć ubezpieczenie kredytu?

Nikt z góry nie nastawia się na nic złego. Mimo wszystko wiemy, że życie jest nieprzewidywalne. Szczególnie w perspektywie kredytu hipotecznego, które spłata trwa kilkadziesiąt lat. Nikt z nas nie jest w stanie dziś powiedzieć co będziemy robić za ten czas. Dodajmy również, że banki przyglądają się nam przychylniej jeśli skorzystamy z tej oferty. Głównie dlatego, że jest to dla nich kolejna forma zabezpieczenia, a to jest dziś w cenie. Jest inne rozwiązanie – mowa tu o znalezieniu żyrantów. To jednak bardzo trudne zadanie i nie każdemu udaje się znaleźć co najmniej dwie osoby, które będą w stanie spłacić za nas kredyt w razie, gdy sami nie będziemy w stanie płacić rat. Toteż ostatecznie kończy się na ubezpieczeniu, które jest coraz częściej wymagane przez banki.

Zarobki pracowników w polskich bankach

Posted on by mbiznes | Posted in BIZNES PLUS, BIZNES W SIECITagged , , ,

Zarobki pracowników w polskim sektorze bankowym

Wybierając studia z bankowością, wielu studentów myśli przyszłościowo. Uważa, że praca w banku przyniesie im duże zyski. Jednakże wielu z nich nie zdaje sobie sprawy jak naprawdę wygląda praca w banku i na jakim poziomie kształtują się tamtejsze zarobki.  Wynagrodzenia finansowe pracowników banków są uzależnione od dużej liczby czynników, które mają na to silny wpływ.  Jednymi z atrakcyjniejszych zarobków z bankach, mogą pochwalić się pracownicy na stanowiskach związanych z ekonomią, zarządzaniem czy menadżerstwem.

Posiadasz wyższe wykształcenie? To dobry początek na karierę w banku

Niemalże wszystkie placówki bankowe cały czas dążą do tego, aby pozyskać jak największą liczbę klientów. Stali pracownicy muszą dbać o zadowolenie klienta, profesjonalnie udzielać jakichkolwiek informacji na każde nurtujące wątpliwości przyszłego klienta czy przedstawiać w sposób jasny i klarowny najnowsze oferty banku. Młodzi pracownicy, świeżo po studiach muszą się dużo nauczyć, aby ich praca przynosiła efekty. Wyższe wykształcenie pomogło w nabyciu pewnych umiejętności, które przydadzą się w późniejszych negocjacjach z klientem.

Certyfikaty – sposób na wyższe zarobki

Banki coraz częściej mogą pochwalić się licznymi certyfikatami. Osoby, które posiadają kwalifikacje zawodowe poprzez ukończenie różnego rodzaju certyfikatów mogą stać się bardzo ważnym elementem w działalności bankowej. Wynagrodzenia osób, które posiadają taki certyfikat mogą być wyższe nawet o 80 % niż zarobki przeciętnej osoby, która obsługuje w banku kasę. Certyfikaty te są potwierdzeniem umiejętności pracownika, co pozytywnie wpływa na wizerunek u pracodawcy.

Ile zarabiają dyrektorzy w bankach?

Zarobki w bankach są bardzo podzielone. Wiadomo, że dyrektorzy będą zarabiać najwięcej, jednak sami pracownicy nie powinni narzekać na swoje, comiesięczne wynagrodzenia. Zacznijmy wiec od tych, którzy zarabiają najwięcej. Zarobki dyrektorów departamentu banku kształtowały się na poziomie 20 250 złotych. Są to ogromne pieniądze, ponieważ nikt w banku nie jest w stanie tyle zarobić w przeciągu miesiąca.  Dzieląc zarobki wśród dyrektorów są one również bardzo wysokie. Na przykład sam dyrektor operacyjny jest w stanie zarobić około 19 000 złotych. Dyrektor do spraw sprzedaży, w ciągu miesiąca może nawet zarobić 15 tysięcy złotych.

Pensje zwykłych pracowników – na jakim poziomie kształtują się ich zarobki?

Zacznijmy od tych, którzy w swojej karierze bankowej zarabiają najmniej. Bowiem do tej grupy, której zarobki kształtują się na poziomie od 2300 do 2500 złotych można zaliczyć pracownika, który obsługuje kasę, referenta oraz konsultanta telefonicznego, który poprzez telefoniczną rozmowę udziela klientom wszelkich wskazówek i pomocy.  Na kolejnym miejscu możemy znaleźć pracowników administracyjnych, asystentów oraz pracowników zajmujących się obsługą klienta. Ich zarobki wynoszą od 2500 do 2700 złotych. Wiadomo, że im więcej kwalifikacji i kursów posiada pracownik, tym jego wynagrodzenie będzie mogło być o wiele wyższe niż pracowników, którzy tych kwalifikacji zawodowych nie posiadają.