Wycena rezerw na świadczenia pracownicze – co to właściwie jest?
Wycena rezerw na świadczenia pracownicze jest procesem księgowym i aktuarialnym, mającym na celu oszacowanie obecnych i przyszłych finansowych zobowiązań pracodawcy wobec pracowników. Jest to istotny element zarządzania kapitałem ludzkim oraz finansami przedsiębiorstwa, polegający na dokładnym określeniu kwot, które będą potrzebne do wypłacenia przyszłych świadczeń pracowniczych, takich jak emerytury, renty czy zasiłki zdrowotne. Proces wyceny uwzględnia […]